Грядут новые изменения Трудового кодекса, который сейчас активно обсуждается в парламенте. Депутаты предлагают увеличить испытательный срок для новых работников до полугода. Об этом сообщил Юрий Гаврилечко, эксперт Фонда общественной безопасности.
В нынешнем Трудовом кодексе испытательный срок составляет всего 2 месяца, сейчас его хотят увеличить до 6 месяцев. Эксперт отмечает, что для работодателей эти изменения просто «клад» — в период испытательного срока работнику платят минимальную заработную плату. Соответствующая норма есть в законодательстве.
Аналогичные изменения были проведены министром социальной политики Сергей Тигипко в нормах стажировки студентов, им теперь не будут оплачивать срок стажировки.
Юрий Гаврилечко считает, что скоро станет обычным явлением то, что работодатели будут нанимать людей на испытательный срок или стажировку платить им минимум или вообще не платить, а через 6 месяцев снова нанимать на должность нового человека. Такие изменения Трудового кодекса почти узаконивают рабский труд.
|
|
100 USD | 2591.5589 грн. | |
100 EUR | 3039.6394 грн. | |
10 RUB | 4.3524 грн. | |
100 GBP | 3393.6667 грн. | |
10 XAU | 326432.76 грн. | |
10 XAG | 4291.62 грн. | |
10 XPT | 241274.13 грн. | |
10 XPD | 227798.03 грн. | |