Четверг, 13 Июня 2012 11:02
Право
По решению Верховной Рады вступили в действия новые правила трудоустройства. Инициатива Кабмина об этих изменениях была поддержана депутатами Верховной Рады и теперь на рынке труда произойдут некоторые изменения.
Согласно законопроекту работодателей обяжут делать записи даже в трудовых книжках студентов за прохождение практики на предприятии. Также им будет выплачена зарплата, если заранее между студентом и работодателем будет подписан трудовой договор. Согласно закону работодатель студентам будет платить минимальную зарплату. При этом предприятие не должно выплачивать за студентов взносы социального страхования.
В законе внесены изменения, которые призваны уменьшить "текучесть" кадрови увеличить количество нанимаемых работников. Работодатели, что за год создали 3 новых рабочих мета и заплатили новым работникам по 3 зарплаты, могут платить всего 50% от обязательного страхового взноса.
По законопроекту такие непопулярные на рынке труда работника как матери-одиночки и люди предпенсионного возраста будут чаще приниматься на работу. Предприятия с более 20 работниками должны будут принять на работу еще 5 % людей, которые имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда, в основном это будут матери и отцы одиночки или люди, которым осталось доработать до пенсии несколько лет.
