За две недели пребывания на больничном работодатель имеет право увольнять, не предупреждая

В первом чтении был утвержден новый проект Трудового кодекса Украины. Он  вызывает массу вопросов и негодований со стороны украинских граждан.
Новый Трудовой кодекс позволяет работодателю подписывать договоры с работником сроком на два месяца и если в период действия краткосрочного договора сотрудник  две недели пробудет на больничном, его могут запросто уволить, даже не предупредив.
Эксперты забили тревогу, ведь проект нового Трудового кодекса Украины, который первое чтение благополучно прошел и может утвердится в 2013 году, несет нововведения, игнорирующие право людей не только на отдых, но и охрану здоровья.